開展海南省高層次人才

服務(wù)聯(lián)絡(luò)員工作新聞發(fā)布會

（2020年8月19日）

陳曦：女士們，先生們，大家上午好！

歡迎參加海南省新聞辦公室舉辦的新聞發(fā)布會，今天，我們邀請到省委組織部副部長張應(yīng)端先生，省委人才辦主任、省委人才發(fā)展局局長陳雷先生、省公安廳出入境管理局政委劉小平女士、省住建廳總工程師林詩輝先生、省衛(wèi)健委副主任李文秀先生一同出席今天的新聞發(fā)布會。待會兒，張應(yīng)端先生將為大家介紹海南省高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度的總體考慮，其他出席發(fā)布會的部門負(fù)責(zé)人將接受記者提問。

下面，首先請張應(yīng)端先生介紹海南省高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度的總體考慮。

張應(yīng)端：各位記者朋友們，大家上午好！首先，請允許我代表省委組織部、省委人才發(fā)展局及相關(guān)部門對大家參加今天的新聞發(fā)布會表示熱烈的歡迎，對大家長期以來關(guān)心支持海南人才工作表示衷心的感謝！現(xiàn)在，由我向大家簡要介紹海南省高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度的有關(guān)情況。

“4·13”以來，我省以深入實(shí)施“百萬人才進(jìn)海南行動計劃”為統(tǒng)領(lǐng)，堅持人才培養(yǎng)引進(jìn)“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，不斷提升人才服務(wù)保障水平，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，海南自貿(mào)港建設(shè)對國內(nèi)外人才的吸引力、凝聚力日益增強(qiáng)。為進(jìn)一步提升對人才特別是高層次人才服務(wù)保障水平，讓人才政策紅利真正惠及各類人才，按照省領(lǐng)導(dǎo)指示，經(jīng)征求相關(guān)部門、市縣、園區(qū)意見，*終形成了海南省高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度。主要基于以下三個方面的考慮：

一是圍繞加快《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》的落地實(shí)施，通過建立健全高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度，展現(xiàn)我省招才引才誠意，為加快海南自貿(mào)港建設(shè)集聚各類高層次人才。二是打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障體系。妥善解決人才在子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障、出入境居留等方面的需求，切實(shí)為人才來瓊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)解決后顧之憂，為全力建設(shè)海南自貿(mào)港營造良好人才服務(wù)環(huán)境。三是全面解決人才服務(wù)保障落實(shí)“*后一公里”問題。通過構(gòu)建“覆蓋全省、上下貫通、專人服務(wù)、高效辦理”的高層次人才服務(wù)保障模式，強(qiáng)化職能部門政策執(zhí)行力，以釘釘子的精神抓好政策落地落實(shí)，做好人才服務(wù)保障工作。

下一步，隨著高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員工作在全省推開，符合條件的高層次人才憑海南省認(rèn)定頒發(fā)的“天涯英才卡”將享受更多更好的政策紅利。

我就介紹這些，謝謝大家！

陳曦：下面進(jìn)入記者提問環(huán)節(jié)，提問前請各位記者先通報所在新聞單位名稱。現(xiàn)在開始提問。

答 記 者 問

新海南客戶端南國都市報：請介紹一下海南省高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制的基本情況，以及由誰具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

陳雷：謝謝這位記者的提問。為做好海南省高層次人才服務(wù)工作，這次專門成立了海南省高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員工作協(xié)調(diào)小組，成員單位共由 19個省直和中央駐瓊主管單位組成，涉及25個業(yè)務(wù)部門、25項服務(wù)事項。各市縣、園區(qū)對標(biāo)省級做法建立了市（縣）、園區(qū)高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員隊伍，按屬地原則，通過一站式服務(wù)平臺，為本區(qū)域、本園區(qū)的高層次人才提供人才公共服務(wù)，落實(shí)相關(guān)待遇和保障。目前，全省高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員共337人（其中，省級25人，市縣290人，園區(qū)22人）。

海南省高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制采用省、市（縣）、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)三級聯(lián)動服務(wù)架構(gòu)，在省、市（縣）、重點(diǎn)園區(qū)分別設(shè)立高層次人才服務(wù)窗口，提供“線下服務(wù)”；在門戶網(wǎng)站設(shè)立高層次人才網(wǎng)上服務(wù)專欄，提供“線上服務(wù)”。各服務(wù)平臺（窗口）的服務(wù)聯(lián)絡(luò)員信息、服務(wù)事項、辦理程序、辦結(jié)時限等在門戶網(wǎng)站公開。對服務(wù)工作不到位、不作為，造成不良影響的服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，依規(guī)進(jìn)行通報批評和嚴(yán)肅處理。

我們已將高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員的姓名、辦公座機(jī)電話和手機(jī)號碼以及一站式服務(wù)平臺聯(lián)系電話向社會公布，一方面有利于為高層次人才提供精準(zhǔn)服務(wù)；另一方面，也有利于隨時隨地接受人才和其他服務(wù)對象的監(jiān)督。

海南新聞聯(lián)播：請問對于高層次人才就醫(yī)綠色通道服務(wù)有哪些舉措？

李文秀：為進(jìn)一步優(yōu)化海南引才引智環(huán)境，為高層次人才提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，吸引高層次人才來瓊創(chuàng)業(yè)，2018年，我省印發(fā)《海南省人才就醫(yī)綠色通道服務(wù)實(shí)施方案（試行）》，方案明確四類服務(wù)對象享受人才就醫(yī)綠色通道服務(wù)：1.柔性引進(jìn)的大師級人才和杰出人才；2.全職和柔性引進(jìn)的領(lǐng)軍人才；3.全職引進(jìn)的大師級人才和杰出人才的配偶及直系親屬；4.按照省委、省政府要求需要提供就醫(yī)綠色通道服務(wù)的人群。人才就醫(yī)綠色通道主要設(shè)立在公立醫(yī)院，目前已經(jīng)開通人才就醫(yī)綠色通道的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)有43家，下一步范圍要擴(kuò)大到全省二級及以上公立醫(yī)院（含各類公立專科醫(yī)院）。四類服務(wù)對象在設(shè)立人才就醫(yī)綠色通道的醫(yī)院由專門服務(wù)人員負(fù)責(zé)引導(dǎo)整個診療過程，包括看診、預(yù)約檢查、繳費(fèi)、取藥等服務(wù)，需要住院治療時，由服務(wù)人員負(fù)責(zé)聯(lián)系安排，并協(xié)助辦理入院手續(xù)。

三沙衛(wèi)視：海南自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)以來，公安廳在引才引智方面做了大量的工作，請問對于外籍高層次人才有哪些針對性的便利舉措？成效如何？

劉小平：海南自貿(mào)港建設(shè)以來，省公安廳積極落實(shí)省委、省政府的指示精神和工作要求，多次召開專題會議進(jìn)行研究，多次向公安部、國家移民管理局請示報告，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，指定專人到國家移民管理局跟進(jìn)相關(guān)工作。通過不懈爭取，公安部、國家移民管理局陸續(xù)出臺一系列支持海南自貿(mào)港建設(shè)的引才引智政策措施。

海南外籍高層次人才享受的便利入境和停居留政策措施主要包括：一是可直接在口岸申請工作簽證或人才簽證入境，無需在入境前向我駐外使領(lǐng)館申請簽證；二是入境后*長可申請有效期5年的長期簽證或居留許可，期間可在海南長期停留，并不受出入境次數(shù)限制；三是經(jīng)海南省人才主管部門推薦，可申請在華永久居留，其外籍配偶和未成年子女可隨同申請，并享受快速綠色通道審批；四是可聘雇外籍家政專業(yè)服務(wù)人員，解決高層次人才在海南工作生活的后顧之憂；五是經(jīng)工作單位和兼職單位同意，可在海南兼職工作。

以上有關(guān)外籍高層次人才的政策措施，便利化程度高，實(shí)用性強(qiáng)，吸引力大，使海南在出入境引才引智政策措施方面邁入全國領(lǐng)先行列，不僅吸引了外籍人才的注意，還引起北京、上海等其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的關(guān)注，實(shí)際效果顯著，有力推動了自由貿(mào)易港三區(qū)一中心建設(shè)，進(jìn)一步提升我省對外開放形象。

海南日報：請問我省在高層次人才住房保障方面有哪些主要舉措？

林詩輝：2018年以來，省住建廳積極貫徹省委省政府有關(guān)人才工作部署，會同省委人才發(fā)展局等單位制定出臺各項人才住房保障政策，推動解決人才安居問題，增強(qiáng)引進(jìn)人才在住房方面的獲得感、幸福感，使人才能夠引得進(jìn)、留得住、用得好。對我省大師級人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才三類高層次人才，主要通過提供相應(yīng)面積標(biāo)準(zhǔn)的人才公寓實(shí)施住房保障，人才公寓免租金拎包入住，人才工作達(dá)到一定年限可無償贈與產(chǎn)權(quán)；對其它各類高層次人才、柔性引進(jìn)的高層次人才，主要通過發(fā)放住房補(bǔ)貼、支持購買商品住房等方式解決住房問題。目前，我省正在開展安居型商品住房試點(diǎn)建設(shè)，安居型商品住房采取政府主導(dǎo)、市場化運(yùn)作方式建設(shè)，限定銷售對象、銷售價格、套型面積和轉(zhuǎn)讓條件，銷售均價原則上按房價收入比不超過10倍確定，或不超過市場價的60%。符合條件的各類人才都可以申請購買安居型商品住房。各市縣可在安居型商品住房項目中，明確一定比例的房源，專項用于符合條件的引進(jìn)人才。同時，各市縣及各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)可多渠道籌集人才租賃住房，探索發(fā)行房地產(chǎn)信托投資基金（REITs）、利用集體土地建設(shè)人才租賃住房，或在重點(diǎn)園區(qū)及周邊建設(shè)人才租賃住房，促進(jìn)職住平衡。

下一步，我廳將充分發(fā)揮高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員作用，做好各項人才住房政策解讀工作，指導(dǎo)各市縣加快人才公寓、人才租賃住房、安居型商品住房等房源籌集，以及做好住房補(bǔ)貼發(fā)放和支持購買商品房等工作，確保人才住房保障各項政策落地，有效解決人才住房問題。

陳曦：由于時間關(guān)系，今天的新聞發(fā)布會到此結(jié)束。謝謝大家！

來源:海南省政府網(wǎng)

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